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    在近日举行的宝钢集团2015年度工作会议暨三届三次职工代表大会上，宝钢集团总经理陈德荣在部署2015年宝钢集团工作重点时透露，2015年宝钢集团要借鉴工业4.0和“中国制造2025规划”的理念，研究从制造到智造，同时启动钢铁服务平台建设工作，尽快形成以集团公司为主体，以智慧钢铁制造和现代钢铁服务为支撑的新的“一体两翼”战略发展格局；推动产业和金融的深度融合、互动发展。

    陈德荣称，2015年宏观经济形势不容乐观，经营环境存在巨大的不确定性， 钢铁行业微利状况在较长时间内仍将持续。同时，2015年也是国家全面深化国企改革的关键之年，是宝钢2013-2015规划的收官之年，宝钢集团必须在深化国企改革的进程中觅得先机、抓住机遇。

    陈德荣指出，2015年宝钢集团要加大扭亏增盈力度，冲刺规划目标达成；强化创新驱动，推动钢铁制造升级。坚持“有所为，有所不为”，推进钢铁产业结构调整，确保湛江钢铁按时投产，尽快实现达产达标达效，要基本完成上海地区钢铁产业结构调整和转型的前期工作。

    与此同时 ，宝钢集团还需创新思维模式，聚焦体制机制，激发多元产业发展活力。全面深化改革创新，增强企业活力、控制力、影响力和抗风险能力。按照“紧扣国家深改步伐，主动推进内部改革，积极争取先行先试，赢得创新发展先机”的总体思路全面深化改革，深入推进“三项制度改革”，研究、设计更有操作性的改革方案，研究并完善市场化用工、薪酬绩效管理、职业经理人选聘制度和办法，提升人力资源配置效率；结合改革新要求推动管控模式转型。

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