培训行业的未来

约翰·费里奥拉，世界钢铁公司董事长兼主席、首席执行官、总裁

2017年2月9日

本周，我在柏林参加了世界钢铁协会(WorldSteelAssociation)关于钢铁企业战略的课程。来自14家公司的30多名业内最优秀的年轻高管参加了此次活动。

如果说人的才能是一个行业健康的指标，那么我带着一种非常积极的感觉离开了。我注意到的第二件事是这样的事件是多么重要。人才的持续培训和发展是钢铁企业乃至整个行业未来成功的关键。在柏林，我看到来自世界各地的人们以一种非常开放和明显有益的方式分享思想和经验。

该课程是定制的，以满足发展需要，在全球钢铁行业的高潜力候选人。就投资于一项新技术、与另一家公司结成伙伴关系、买卖资产、产品组合、向内部和外部受众传播变革和战略、或投资于劳动力发展等问题作出的战略决定都得到了激烈的讨论。本周是基于案例研究的，今年恰巧是由我的公司纽柯提供的。该案例研究以行业和学术讲座作为补充。

和去年一样，我对案例研究解决方案的质量再次印象深刻。当我回家的时候，我有一些新的想法要考虑。我放弃了参与钢铁管理的价值，根据与参与者的讨论，我认为他们也会带着如何更好地工作的新知识和新想法回到自己的公司。

------------------------------------------------------

南风不锈钢（www.nbxg.com，简称NBXG），专业的不锈钢交易平台。提供不锈钢行业资讯、商家入驻、在线交易、担保交易、项目交易等服务，并为需求甲方提供招标发布平台，为客户提供从专业资讯服务，到在线采购、支付、物流等一体化服务。