标签：太钢；领跑山西团

    最新发布的2015年中国企业500强排行榜上，共有10家晋系企业上榜，太钢不锈钢入位列第66位，继续领跑“山西团”。

    “这背后依靠的是强大的科技创新支撑。”太钢董事长李晓波一语中的。近年来，太钢科技创新能力稳步提升，转型升级步伐加快，目前太钢技术中心在全国887家国家级企业技术中心排名第三。“十三五”期间，太钢的目标是实现不锈钢、冷轧硅钢等高端战略产品和技术在全球领先，为中国制造“2025”提供先进材料支持。

    进入新世纪以来，太钢研发费用占销售额的比例始终保持在3%以上。先后建成国家级理化实验室、博士后工作站、中试基地、16个科研实验室，形成先进不锈钢材料省重点实验室、省不锈钢工程技术研究中心、铁道车辆用钢工程技术研究中心等创新平台。同时，太钢正在积极筹建不锈钢国家工程技术研究中心。依托这些创新平台，太钢将继续加快提升基础研究、离线研究能力，有效降低创新成本，提高创新成功率和效率。

    太钢坚持“不求所有，但求所用”的原则，有效整合外部创新资源，与国内外50多家高等院校、科研院所、重点用户建立科技创新战略联盟，建成14个产学研用联合实验室，成效明显。下一步，太钢要加强与战略用户的联合创新，满足国家重点工程、新兴行业发展和高端客户需求；加强国际合作，进一步把不锈钢年出口量提升到80万吨以上，占到产业的20%以上。

    近十年太钢累计投资130多亿元，集成世界最先进的节能环保技术，超前实施了140多个节能环保项目，形成了完整的固态、液态、气态废弃物循环经济产业链。在推进绿色发展的过程中，形成了一批具有自主知识产权的节能环保先进工程技术，具备了工程技术输出能力。今后，太钢将发挥工程技术公司的品牌优势，加快输出各类先进节能减排技术，打造成节能环保先进技术的集成创新基地和推广应用基地。

    太钢实施人才战略，引进包括“百人计划”“千人计划”在内的高端人才20余名、海外高层次人才8名，形成了以中国工程院院士王一德为代表的“金字塔”形人才队伍。同时，建立“首席师”制度，打通科技人员的职业发展通道，每年都对有突出贡献的优秀人才和团队予以重奖。

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